شؤون آسيوية – سيجونغ –
أظهرت بيانات اليوم الأربعاء أن كوريا الجنوبية أضافت ما يقرب من 200 ألف وظيفة في أبريل، مسجلة نموا في الوظائف للشهر الرابع على التوالي.
وبلغ عدد العاملين 28.89 مليون شخص في الشهر الماضي بزيادة 194 ألف شخص عن العام السابق وفقا للبيانات التي جمعتها هيئة الإحصاء الكورية.
ويسلط رقم أبريل الضوء على استمرار الاتجاه الصعودي في التوظيف بعد انكماش قصير في نهاية عام 2024 عندما شهدت البلاد خسارة صافية قدرها 52 ألف وظيفة في ديسمبر.
ومنذ ذلك الحين، انعكس الاتجاه مع تسجيل زيادة صافية قدرها 135 ألف وظيفة في يناير، و136 ألف وظيفة في فبراير، و139 ألف وظيفة في مارس.
ولكن شهد قطاع التصنيع الذي يضم أكثر من 4 ملايين موظف، انخفاضا للشهر العاشر.
وصرحت غونغ مي-سوك، المسؤولة في الهيئة بأنه لا تزال الظروف العامة في قطاع التصنيع بطيئة، مما يتسبب في خسارة الوظائف في مجالات مثل المكونات الإلكترونية وأجهزة الكمبيوتر، وأضافت أن أشباه الموصلات التي تعد محركا رئيسيا للتصدير، تسبب في خلق عدد أقل من الوظائف لكل وحدة إنتاج.
ويعزي الركود المطول في التوظيف في قطاع التصنيع إلى حالة عدم اليقين الخارجية المستمرة بما في ذلك الرسوم الجمركية الأمريكية وسط توقعات حذرة في الصناعة بأن القطاع قد يواجه تخفيضات أعمق في الوظائف في الأشهر المقبلة.
كما فقد قطاع البناء 150 ألف وظيفة الشهر الماضي مسجلا بذلك انخفاضا للشهر الثاني عشر على التوالي.
وانخفضت الوظائف في الزراعة والغابات ومصايد الأسماك بمقدار 134 ألفا في الشهر الماضي وهو أكبر انخفاض منذ نوفمبر عام 2015 عندما خسر 172 ألف وظيفة.
وعزت الهيئة الخسائر إلى الظروف الجوية غير الطبيعية بما في ذلك موجات البرد التي قالت إنها كان لها تأثير أكثر أهمية من حرائق الغابات واسعة النطاق الأخيرة في المناطق الجنوبية من البلاد.
وفي المقابل، زادت الوظائف في قطاعي الصحة العامة والرعاية الاجتماعية بمقدار 218 ألفا بينما أضاف قطاع العلوم والتكنولوجيا 113 ألفا.
ويرجع نمو الوظائف في أبريل بشكل رئيسي إلى توظيف كبار السن.
وقفزت الوظائف لمن تبلغ أعمارهم 60 عاما فأكثر بمقدار 340 ألفا عن العام السابق. وزادت الوظائف لمن هم في الثلاثينيات من العمر بمقدار 93 ألفا.
ولكن شهدت معدلات التوظيف بين الفئات العمرية الأصغر سنا انخفاضا حادا.
وانخفضت الوظائف المتاحة لمن هم في العشرينيات من العمر بمقدار 179 ألفا بينما تراجعت الوظائف للأشخاص في الأربعينيات من العمر بمقدار 51 ألفا. وأشارت الهيئة إلى أن إجمالي عدد السكان في هذه الفئات العمرية آخذ في الانكماش أيضا.
وبلغ معدل توظيف الشباب الذين تتراوح أعمارهم بين 15 و29 عاما، 45.3% وهو أدنى مستوى له لأي شهر أبريل منذ عام 2021. وانخفض بنسبة 0.9 نقطة مئوية عن العام السابق، مسجلا بذلك انخفاضا للشهر الـ12 على التوالي.
وارتفع معدل التوظيف للأشخاص الذين تتراوح أعمارهم بين 15 و64 عاما، بنسبة 0.3 نقطة مئوية عن العام السابق إلى 69.9% في أبريل، بينما انخفض معدل البطالة بمقدار 0.1 نقطة مئوية إلى 2.9% وفقا للبيانات.
وزاد معدل التوظيف بين الأشخاص الذين تزيد أعمارهم عن 15 عاما، بنسبة 0.2 نقطة مئوية عن العام السابق إلى 63.2% في أبريل.
المصدر: يونهاب
